SELECCIÓN DE PERSONAL.
CLIMA ORGANIZACIONAL.
Además, este servicio de evaluación de clima organizacional permite identificar los aspectos bien valorados. También es posible medir fuentes de insatisfacción que perciben los trabajadores. Esto es de radical importancia puesto que se puede profundizar en aquellos aspectos que incomodan a los empleados y que, inconscientemente, obstruyen el buen clima laboral.
LEVANTAMIENTO DE COMPETENCIAS.
Con este servicio, se podrá realizar y ejecutar el levantamiento del modelo de competencias de tu organización. Esto se logra siguiendo una metodología precisa, clara y comprensible para los miembros que participan en dicho proceso.
