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¿QUÉ HACEMOS EN R&HT?

TECNOLOGÍA EN EVALUACIÓN.

RHT Evaluación Confiable brinda herramientas tecnológicas innovadoras para apoyar tus Procesos de Evaluación y Medición vía Online.

Contamos con tres metodologías de aplicación de nuestras Pruebas Psicotécnicas:

PRUEBAS PSICOLÓGICAS.

Conóce el Talento de tu gente.

Mide competencias en los niveles Administrativo / Operativo, Comercial y Gerencial de tu organización. Cada nivel cuenta con un grupo de competencias específicas cuidadosamente seleccionadas ajustándose a las características de los cargos a evaluar.

Reconoce los comportamientos de tu equipo de trabajo.

Con DISCRHT puedes medir Cuatro tipos de personalidad del individuo sustentadas teóricamente por el Dr. William Moulton Marston y 16 combinaciones que permiten identificar un perfil de comportamiento que describe las preferencias de acciones y respuestas manifestadas por las personas en diferentes contextos.

Conoce el esquema de Valores de tus trabajadores.

EVA – Evaluación de Valores es una prueba psicológica de valores que identifica los parámetros de conducta de tus candidatos en un contexto general.
Puede identificar un conjunto total de 12 valores. Los mismos están apoyados en el tipo de respuesta de confrontación, lo que permite identificar con mayor claridad cada valor en los candidatos.

Identifica los rasgos de tus candidatos con SIP.

SIP es una prueba psicológica de personalidad que identifica las tendencias en cuanto a comportamiento de cada una de las personas en el trabajo.  Además SIP Sistema de Indicadores Psicológicos  permite determinar el candidato que se ajusta a la actitud y funciones que exige el cargo.

Evalúa la incidencia de tus candidatos en la calidad y prestación del servicio de tu compañía.

El cliente es la razón de ser de todas las organizaciones. Sin este, resulta meramente imposible cualquier empresa. Por consiguiente, el servicio prestado se convierte en un diferencial invaluable para cada empresa.

Cuenta con un instrumento de medición para tus conductores.

Los informes presentados por CPC Cuestionario para Conductores muestran la posible presencia de trastornos relacionados con sustancias y trastornos mentales del comportamiento. Además expresa las puntuaciones no excluyentes de los elementos de inteligencia. 

NUESTRAS CONSULTORÍAS.

LEVANTAMIENTO DE COMPETENCIAS

Con este servicio, se podrá realizar y ejecutar el levantamiento del modelo de competencias de tu organización. Esto se logra  siguiendo una metodología precisa, clara y comprensible para los miembros que participan en dicho proceso.

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CLIMA ORGANIZACIONAL

la evaluación de clima organizacional permite medir  fuentes de insatisfacción que perciben los trabajadores, así como los aspectos bien valorados. Puede profundizar en aquellos aspectos que obstruyen el buen clima laboral.

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COVID 19 Y TELETRABAJO

Enfrentados al tema del Corona virus, ENFERMEDAD DEL CORONA VIRUS 2019 pandemia que ha obligado a las empresas a buscar seguir en funcionamiento, pero siguiendo la principal recomendación para enfrentar dicha pandemia y es el aislamiento, evitar su propagación [...]

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