Eva Evaluación de Valores

Eva Evaluación de Valores
Eva Evaluación de Valores2019-04-11T17:41:00+00:00

EVA – Evaluación de Valores

Los valores humanos cumplen una función central en la interacción y convivencia al interior de un entorno social. Estos valores son utilizados como estándares de conducta por medio de los cuales las personas guían sus comportamientos y acciones. De este modo, EVA – Evaluación de Valores es un instrumento que contempla dos clases de tendencias conocidas:

  • Valores instrumentales
  • Valores finales

Ambos, permiten realizar una amplia medición de esta construcción en el Talento Humano en una organización.

Valores que evalúa:

Se evalúan grupos basados en la Teoría de Valores de Milton Rokeach,  divididos en dos clases fundamentales, así:

De este modo, EVA – Evaluación de Valores puede identificar un conjunto total de 12 valores. Los mismos están apoyados en el tipo de respuesta de confrontación, lo que permite identificar con mayor claridad cada valor en los candidatos.

Informes que obtiene:

Los informes de EVA tienen como finalidad dar a conocer las brechas significativas entre los comportamientos y los valores de un candidato, teniendo en cuenta las escalas diseñadas. Es así como obtiene los siguientes informes:

  1. Informe gráfico con perfil de valores evaluados
  2. Informe Descriptivo según el nivel de cada valor
  3. Comparativos entre candidatos
  4. Informe Comparativo de valores teniendo en cuenta el perfil individual
     

Aplica para:

  • Selección de Personal
  • Evaluación Interna
Contáctenos para solucionar sus dudas y ofrecerle mayor información.

 ¡NO VIENE CON EL SISTEMA DE PASOS, APLICACIONES, UNIDADES O PINES!.
¡RENOVACIÓN ANUAL DE LA LICENCIA!

TWEETS RECIENTES

CONTÁCTANOS

Carrera 70 B No. 112 – 35

TELÉFONO: (571) 7021531

CELULAR: (571) 301 2438971

Bogotá, Colombia