Gestión 360° – Módulo II – Competencias Multireferencial 180° – 360°

Gestión 360° – Módulo II – Competencias Multireferencial 180° – 360°
Gestión 360° – Módulo II – Competencias Multireferencial 180° – 360°2019-04-11T20:54:41+00:00

Gestión 360° Módulo II Competencias Multireferencial 180° 360°

Gestión 360° – Módulo II es un software de evaluación por competencias muy versátil para tu organización. Este programa te permite incluir un modelo de competencias personalizado para tu compañía. Además podrás realizar la medición de jefes, colegas, colaboradores y pares, mediante la metodología multi-referencial 180° – 360°.

Por medio del sistema de calificación sistematizado de Gestión 360° – Módulo II obtendrás diferentes informes  que te permitirán conocer los niveles de desarrollo de las competencias de tu personal e implementar planes de acción y mejoramiento conociendo los GAPS entre cada uno de los niveles.

¿Qué tipos de Informes obtienes?

Por medio de diferentes reportes, puedes obtener un cuadro completo de información sobre cada uno de tus evaluados y su nivel de ajuste a los perfiles por competencias necesarios para su organización. De esta forma, se podrán construir:
  • Informe general por competencias con el porcentaje obtenido por evaluado, teniendo en cuanta la auto- evaluación
  • Mapa de Fortalezas y Debilidades de cada evaluado
  • Informe Descriptivo Individual por competencias
  • Perfiles deseados y ponderados de cada uno de los cargos por competencias
  • Comparativos de cada uno de los perfiles y los puntajes obtenidos por cada evaluado y/o comparativos personales
  • Informes de ajuste al perfil con clasificación de porcentajes de mayor a menor
  • Comparativos consolidados de la evaluación multi-referencial 360º para cada una de las personas en la organización (colegas, jefes, colaboradores)

Pasos Gestión 360° – Módulo II:

Funcionalidad Gestión 360° – Módulo II: 1. Personalizar, 2. Crear, 3. Construir, 4. Realizar, 5. Generar, 6.Crear Funcionalidad Gestión 360° – Módulo II: 1. Personalizar, 2. Crear, 3. Construir, 4. Realizar, 5. Generar, 6.Crear

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