Los factores de riesgo psicosocial deben ser entendidos como toda condición que experimentan las personas en cuanto se relaciona con su medio circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o cuando desequilibran su relación con el trabajo o con el entorno.
Esta compuesta por siete variables a saber:
- Carga de trabajo
- Definición del rol
- Identificación con la tarea
- Nivel de responsabilidad del cargo
- Características de la gestión
- Características del grupo social de trabajo
- Características de la Organización propiamente dicha
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