|
|
Gestión 360° – Evaluación por Competencias

Gestión 360° – Evaluación por Competencias

Gestión 360° – Evaluación por Competencias

Con el fin de optimizar sus procesos de selección y analizar las competencias de sus candidatos RHT Evaluación Confiable presenta Gestión 360° – Evaluación por Competencias Módulo I, una herramienta diseñada para brindarle la posibilidad de medir competencias en los niveles Administrativo / Operativo, Comercial y Gerencial de su organización. Cada nivel cuenta con un grupo de competencias específicas cuidadosamente seleccionadas ajustándose a las características de los cargos a evaluar.

Competencias:

Competencias nivel Comercial, Administrativo, Operativo y Gerencial

Tipos de Informes que obtiene:
 El sistema de calificación sistematizado de GESTIÓN 360° – MÓDULO I le permite generar de forma inmediata diferentes tipos de reportes e informes para analizar fácilmente los resultados obtenidos por sus candidatos.
 

1.   Informe General por competencias de cada evaluado.
2.  Informe Descriptivo Individual por competencias.
3.  Informe de Fortalezas y Debilidades del candidato.
4.  Informe con perfil del cargo diseñado por usted.
5.  Informe ponderado de cada cargo por competencias.
6.  Informe comparativo de cada uno de los perfiles de cargo y evaluados.7. Informes de ajuste y clasificación según los perfiles esperados.

Aplica en:

Esta prueba psicológica sistematizada puede ser empleada dentro de la gestión del talento humano en diferentes procesos como:

  Selección de Personal
  Selección de Ejecutivos
  Evaluación Comercial
 Evaluación Interna del Personal
  Identificación de necesidades de Capacitación
 
Contáctenos para solucionar sus dudas y ofrecerle mayor información.
 ¡NO VIENE CON EL SISTEMA DE PASOS, APLICACIONES, UNIDADES O PINES!.
¡RENOVACIÓN ANUAL DE LA LICENCIA!
Applying changes...

ThemeMonstroid

Layout type
  • Wide
    Wide
  • Boxed
    Boxed
Skins
  • Material
    Material
  • Dark
    Dark
  • Minimal
    Minimal
  • Flat
    Flat